Politique de confidentialité

Cette page explique simplement quels renseignements on recueille quand tu remplis un formulaire, pourquoi, et tes droits, conformément à la Loi 25 (protection des renseignements personnels au Québec) et à la LCAP (loi canadienne anti-pourriel).

Ce qu'on recueille

• Ton numéro de cellulaire (obligatoire pour te texter) ou ton téléphone d'entreprise.
• Ton nom, ta carte CCQ, ton entreprise et ce que tu nous écris — seulement si tu choisis de les fournir.
• Au fil de la conversation : ton métier, ton secteur, ton expérience, ta disponibilité et ta mobilité, pour évaluer les opportunités qui te conviennent.

Pourquoi

Uniquement pour te contacter au sujet d'opportunités d'emploi en construction (ou, pour un employeur, au sujet de ton mandat de recrutement) et qualifier le dossier. On ne te vend rien et on ne t'envoie pas d'infolettre.

Tes textos et ton consentement

En cochant la case du formulaire, tu acceptes qu'on te texte. Tu peux arrêter en tout temps en répondant STOP à n'importe quel message. On garde la date et l'origine de ton consentement comme preuve, comme l'exige la loi.

On ne te demandera jamais par texto

Ton numéro d'assurance sociale, une copie de ta carte de compétence, un permis ni des documents personnels. Si quelqu'un te le demande par texto, ce n'est pas nous.

Partage

On ne partage tes renseignements avec un employeur potentiel qu'avec ta connaissance, dans le cadre d'un placement qui t'intéresse. On ne vend jamais tes données.

Conservation

On conserve tes renseignements aussi longtemps qu'ils sont utiles à ta recherche d'emploi, puis au maximum 12 mois après notre dernier contact, après quoi ils sont détruits — sauf si tu nous demandes de les garder à jour.

Tes droits

Tu peux demander de voir, corriger ou supprimer tes renseignements, ou retirer ton consentement, en tout temps.