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Qualification · accès à l'industrie
La carte de compétence CCQ : les trois certificats, en clair.
Pour travailler sur un chantier assujetti à la loi R-20, il faut un certificat de compétence délivré par la Commission de la construction du Québec. Il en existe trois — apprenti, compagnon et occupation — et les conditions ne sont pas les mêmes. Voici ce que chacun permet, ce qu'il coûte et comment il se renouvelle.
Les trois certificats
CCA, CCC ou CCO : lequel s'applique.
Le type de certificat dépend de ce que la personne fait sur le chantier, pas de son diplôme seul. Un métier carté exige un certificat d'apprenti ou de compagnon ; une occupation, un certificat de compétence-occupation.
CCA
Certificat de compétence apprenti
Une personne faisant l'apprentissage d'un métier.
Comporte de 1 à 5 périodes d'apprentissage de 2 000 heures chacune, selon le métier.
CCC
Certificat de compétence compagnon
Une personne ayant démontré ses qualifications dans un des métiers de la construction.
S'obtient par la réussite de l'examen de qualification, par un certificat du MTESS, par un Sceau rouge ou par l'Entente France-Québec.
CCO
Certificat de compétence occupation
Une personne exerçant une activité de construction à titre de manœuvre ou de manœuvre spécialisé.
Ne comporte ni périodes d'apprentissage ni examen de qualification : c'est la porte d'entrée la plus accessible.
Source : CCQ — Certificat de compétence, relevé le 19 septembre 2026. La CCQ reconnaît aussi certains certificats de qualification du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS).
Les conditions générales
Ce qu'il faut dans tous les cas.
Les mêmes six conditions s'appliquent à toute demande de certificat de compétence, apprenti comme compagnon. Les voies d'obtention, elles, changent selon le profil du candidat.
- Être âgé d'au moins 16 ans
- Avoir un numéro d'assurance sociale
- Fournir l'adresse de son domicile
- Fournir une photocopie d'une pièce officielle d'identité
- Démontrer la réussite du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (30 heures)
- Payer les frais de 100 $ exigibles
Le cours obligatoire
Le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction, d'une durée de 30 heures, est offert par les écoles des centres de services scolaires ou par les associations patronales et syndicales de l'industrie. Il fait partie des conditions générales : sans lui, aucune demande n'aboutit.
Une fois la demande approuvée, le certificat est envoyé par la poste. Selon les circonstances, la CCQ peut émettre un droit de travail temporaire pour que le candidat accède plus rapidement au chantier.
Le certificat d'apprenti (CCA)
Sept voies d'entrée, un même certificat.
La CCQ prévoit plusieurs voies selon le profil du candidat. Le parcours diplômé est le plus courant ; les autres répondent à des situations précises.
Candidat diplômé d'un programme d'études reconnu
A terminé avec succès un programme d'études reconnu par la CCQ dans le métier visé. Présente la preuve d'études (attestation provisoire si le DEP a moins de 90 jours ; relevé des apprentissages ou des compétences au-delà) et une garantie d'emploi d'un employeur enregistré à la CCQ.
Candidat entré selon l'état du bassin de main-d'œuvre
Admissible quand le bassin de main-d'œuvre le permet. L'employeur réserve une place à la ligne Info-pénurie et garantit au moins 150 heures sur trois mois consécutifs au plus.
Candidat entré par la reconnaissance d'expérience
Pour une personne qui démontre, en heures de travail et de formation, l'équivalent d'au moins 35 % de la durée d'apprentissage du métier (sauf le métier de grutier).
Candidat étudiant
Un étudiant dans un programme reconnu peut obtenir un CCA temporaire valide 6 mois, avec une preuve de fréquentation scolaire et une lettre d'engagement d'un employeur — sans garantie minimale d'heures. Non offert aux programmes menant à une AEP ni au métier de grutier.
Candidat compagnon dans un autre métier
Le titulaire d'un certificat de compétence compagnon qui entreprend l'apprentissage d'un autre métier obtient un CCA pour ce métier.
Candidat employeur
Une entreprise individuelle ou un représentant désigné peut obtenir un CCA en remplissant les modalités générales.
Candidat hors pays (recrutement international)
Une personne vivant à l'extérieur du Canada peut faire reconnaître ses heures (au moins 35 % de l'apprentissage) par une analyse préliminaire, puis demander son CCA une fois arrivée au Québec, avec une garantie d'emploi de 150 heures sur trois mois.
Le parcours le plus courant
Devenir apprenti avec un DEP.
C'est la voie des finissants en formation professionnelle : le diplôme ouvre la porte, la garantie d'emploi la franchit.
- Détenir un DEP reconnu par la CCQ dans le métier visé (ou une reconnaissance des acquis pour un diplôme obtenu hors Québec).
- Fournir la preuve d'études : attestation provisoire de formation si le DEP a moins de 90 jours ; relevé des apprentissages ou des compétences avec mention du DEP au-delà de 90 jours.
- Présenter une garantie d'emploi d'un employeur enregistré à la CCQ : au moins 150 heures échelonnées sur une période d'au plus trois mois consécutifs.
- Remplir le formulaire de demande et joindre les pièces justificatives.
- Payer les frais de 100 $ exigibles.
La CCQ doit avoir reçu le dossier complet dans les 14 jours ouvrables suivant l'enregistrement de la garantie d'emploi pour délivrer le certificat demandé.
Validité et renouvellement
Valide 12 mois, souvent renouvelé sans démarche.
La CCQ émet des certificats de compétence valides 12 mois. Celui qui a été actif dans son métier au cours des 14 mois précédant l'échéance le voit renouvelé automatiquement, sans frais.
Sinon, il doit en faire la demande. Selon le type de certificat, la CCQ peut exiger une garantie d'emploi d'au moins 150 heures sur trois mois, un choix d'association syndicale valide et les frais exigibles. Une inactivité pour certains motifs particuliers peut permettre un renouvellement sans frais.
Mesures d'accès
Pour favoriser l'accès des femmes, des Premières Nations et des Inuit et des personnes représentatives de la diversité, la CCQ a mis en place des mesures particulières : exemption de garantie d'emploi, accès possible même quand le bassin de main-d'œuvre est fermé à 30 % et moins de disponibilité.
Cette mesure d'accès à l'industrie ne peut être utilisée qu'une seule fois par métier. Les préalables scolaires du métier visé doivent être déposés avant l'expiration du certificat pour en obtenir le renouvellement.
Questions fréquentes
La carte de compétence, en clair.
Quels sont les trois types de certificats de compétence de la CCQ ?
Le certificat de compétence apprenti (CCA) pour une personne en apprentissage d'un métier ; le certificat de compétence compagnon (CCC) pour une personne ayant démontré ses qualifications dans un métier ; et le certificat de compétence occupation (CCO) pour un manœuvre ou un manœuvre spécialisé. Les métiers cartés exigent un CCA ou un CCC ; les occupations, un CCO.
Combien coûte une carte de compétence de la CCQ ?
Les frais exigibles sont de 100 $ pour une demande de certificat de compétence. La CCQ reconnaît aussi certains certificats de qualification délivrés par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS).
Combien de temps un certificat de compétence est-il valide ?
La CCQ émet des certificats de compétence valides 12 mois. Celui qui a été actif dans son métier au cours des 14 mois précédant l'échéance voit son certificat renouvelé automatiquement, sans frais. Sinon, il doit en faire la demande.
Faut-il une garantie d'emploi pour obtenir un certificat d'apprenti ?
Dans le parcours diplômé, oui : il faut une garantie d'un employeur enregistré à la CCQ d'au moins 150 heures échelonnées sur une période d'au plus trois mois consécutifs. Les femmes en sont exemptées (mesures d'accès à l'industrie).
Quelle est la différence entre un métier carté et une occupation ?
Un métier carté — électricien, charpentier-menuisier, tuyauteur — exige une carte de compétence obtenue après un diplôme, des périodes d'apprentissage et un examen de qualification. Une occupation — manœuvre, gardien, magasinier, conducteur de camion — n'a ni périodes d'apprentissage ni examen : il faut un certificat de compétence-occupation (CCO) et la formation en santé et sécurité. Manœuvre est une occupation, pas un métier.
Que se passe-t-il si mon certificat de compétence expire ?
S'il n'a pas été renouvelé automatiquement, il faut en faire la demande. Selon la situation, la CCQ peut exiger une garantie d'emploi d'au moins 150 heures sur trois mois, un choix d'association syndicale valide et les frais de 100 $ s'il y a lieu. Un certificat non renouvelable oblige à respecter de nouveau les modalités générales d'obtention.
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