Accueil/Employeurs/Recruter un couvreur
Recrutement · Couvreur
Recruter un couvreur au Québec.
On vous trouve un couvreur carté, qualifié et intéressé — pas une pile de CV. Placement permanent, garantie 90 jours, sans devis surprise.
Le métier
Ce que fait un couvreur.
Le couvreur pose des revêtements de toiture — bitume chaud et gravier, membranes élastomères liquides et thermoplastiques, ou différents types de bardeaux — sur les bâtiments commerciaux, institutionnels et résidentiels. Il prépare le support de couverture, répare et isole les toitures, puis applique des procédés de levage, de manutention, de dégarnissage, d'étanchéisation, de fixation, d'épandage et de soudage pour rendre l'ouvrage durable et étanche.
Taux CCQ
47,85 $ à 51,74 $ / heure (compagnon, selon le secteur, 26 avril 2026)
Les taux horaires sont fixés par les conventions collectives de l'industrie de la construction du Québec et varient selon le secteur : 47,85 $/h en résidentiel léger, 50,20 $/h en résidentiel lourd, 51,20 $/h en institutionnel-commercial et industriel et 51,74 $/h en génie civil et voirie (taux compagnon en vigueur depuis le 26 avril 2026). Les apprentis touchent un pourcentage de ce taux selon leur période d'apprentissage. Grilles officielles ACQ (résidentiel et institutionnel-commercial-industriel) et ACRGTQ (génie civil et voirie).
Source : grilles officielles ACQ et ACRGTQ.
Pourquoi c'est tendu
Le bassin est mince. La vitesse fait la différence.
En 2024, 6 559 couvreurs étaient actifs sur les chantiers québécois et 1 019 entreprises en recrutaient simultanément — signe d'un marché très actif. La CCQ qualifie les perspectives d'emploi des couvreurs d'excellentes. L'âge moyen des compagnons est de 42,1 ans (36,8 ans pour l'ensemble du métier, apprentis inclus), ce qui annonce une vague de départs à la retraite dans les prochaines années. Cette année-là, 707 nouveaux apprentis ont été admis dans le métier, un apport de relève appréciable mais qui doit se maintenir pour suivre le rythme des chantiers. Le secteur institutionnel-commercial concentre 82 % des heures travaillées, porté par la construction et la réfection de toitures commerciales et institutionnelles à grande échelle.
C'est exactement là qu'Aplomb gagne : Audrey active les candidats en moins de 2 minutes, 24/7. Pendant que les autres rappellent le lendemain, votre couvreur est déjà en conversation avec nous.
Ce qu'on vérifie
Avant que ça arrive sur votre bureau.
- Certificat de compétence CCQ valide (apprenti ou compagnon) — obligatoire pour travailler sur les chantiers assujettis à la Loi R-20
- Carte ASP Construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers) — exigée pour obtenir le certificat de compétence CCQ
- Réussite du DEP Pose de revêtements de toiture (5351) ou équivalent reconnu par la CCQ
- Maîtrise des systèmes de couverture: bitume chaud et gravier, membranes élastomères et thermoplastiques, bardeaux, ainsi que des travaux d'étanchéité et de soudage
- Expérience dans le secteur institutionnel-commercial (82 % des heures travaillées) et aptitude au travail en hauteur, en toute sécurité
Carte de compétence
Comment se qualifie un couvreur.
Le couvreur doit détenir un certificat de compétence CCQ pour travailler sur les chantiers assujettis à la Loi R-20. La voie d'accès habituelle est le DEP Pose de revêtements de toiture (programme 5351, 630 heures), qui donne accès au certificat de compétence apprenti (CCA) sur présentation d'une garantie d'emploi d'au moins 150 heures sur 3 mois consécutifs auprès d'un employeur enregistré à la CCQ. L'apprenti complète ensuite deux périodes d'apprentissage de 2 000 heures chacune (4 000 heures au total), puis se présente à l'examen de qualification provinciale (60 questions, 3 heures, seuil de réussite de 60 %) pour obtenir le certificat de compétence compagnon (CCC). Le ratio apprenti-compagnon est de 1 pour 1 en résidentiel; dans les secteurs institutionnel-commercial, industriel et génie civil, le ratio aux livres est de 2 compagnons pour 1 apprenti.
Questions fréquentes
Recruter un couvreur, en clair.
Comment vérifier qu'un couvreur que je veux embaucher est en règle avec la CCQ?
Tu peux vérifier la validité du certificat de compétence d'un travailleur directement dans les services en ligne de la CCQ. C'est une étape rapide à faire avant l'embauche — un travailleur sans certificat valide (CCA apprenti ou CCC compagnon) ne peut pas légalement œuvrer sur tes chantiers assujettis à la Loi R-20. Profites-en pour confirmer qu'il détient aussi sa carte ASP Construction (santé et sécurité générale sur les chantiers), une exigence obligatoire pour obtenir le certificat de compétence CCQ. Avec 6 559 couvreurs actifs en 2024 et 1 019 entreprises en recrutement simultané, le marché est concurrentiel: assure-toi que ton offre reflète l'expérience du secteur visé — surtout l'institutionnel-commercial, qui concentre 82 % des heures travaillées dans le métier.
Combien d'apprentis couvreurs puis-je avoir pour chaque compagnon sur mon chantier?
En résidentiel, le ratio est de 1 apprenti pour 1 compagnon. Dans les secteurs institutionnel-commercial, industriel et génie civil, le ratio aux livres est de 2 compagnons pour 1 apprenti. Sur le chantier, un compagnon peut toutefois encadrer jusqu'à 2 apprentis si l'un d'eux est en dernière période d'apprentissage ou si l'un est une femme — ces deux conditions ne se cumulent pas. Ce ratio garantit un encadrement adéquat pendant les deux périodes d'apprentissage de 2 000 heures (4 000 heures au total) que doit compléter chaque apprenti. Vérifie toujours les ratios applicables à ton secteur sur ccq.org, car ils encadrent directement le nombre d'apprentis que tu peux former en parallèle sur un même chantier.
Où trouver des couvreurs qualifiés au Québec? Le marché est-il tendu?
Le marché est actif: en 2024, 1 019 entreprises recrutaient des couvreurs pour 6 559 travailleurs actifs, et la CCQ qualifie les perspectives d'emploi d'excellentes. Les pistes les plus efficaces: afficher sur le tableau de bord de la relève CCQ (releve.ccq.org), contacter les centres de formation professionnelle qui offrent le DEP Pose de revêtements de toiture (5351), et travailler avec une agence de recrutement spécialisée en construction qui connaît le bassin de compagnons disponibles. La pression de recrutement s'explique en partie par la démographie: l'âge moyen des compagnons est de 42,1 ans, ce qui annonce des départs à la retraite. Mise autant sur la fidélisation de tes couvreurs actuels que sur le recrutement, surtout dans le secteur institutionnel-commercial qui concentre 82 % des heures travaillées.
Pourquoi Aplomb
Pourquoi pas une agence généraliste ?
Recruter un couvreur, ça ne s'improvise pas. La spécialisation CCQ change ce que vous recevez.
Certificat vérifié
On lit la carte CCQ.
On vérifie le certificat de compétence — apprenti (CCA) ou compagnon (CCC) — avant de vous présenter qui que ce soit. Un généraliste ne connaît pas la différence; sur le chantier, elle change tout.
Ratios & secteurs
On connaît vos ratios.
Vos secteurs — institutionnel-commercial, résidentiel, industriel, génie civil et voirie — ont chacun leurs règles de ratio apprenti/compagnon. Un mauvais ratio aux livres, c'est un chantier à l'arrêt. On les connaît.
Uniquement la construction
Zéro dispersion.
On ne recrute que des métiers cartés CCQ en construction au Québec — pas 40 industries à la fois. C'est le bassin qu'on travaille tous les jours.
Démarrer
Besoin d'un couvreur ?
Laissez vos infos. On vous rappelle rapidement pour comprendre le poste — et on vous dit comment on le remplit, garantie incluse.
- Mandat clair, sans devis surprise.
- Remplacement garanti 90 jours.
- Réponse aux candidats en <2 min, 24/7.
Recruter un couvreur
On vous rappelle rapidement. Pas de devis surprise.
Vous préférez parler à un humain ? 1 877 521-6345
Aussi par région
Des Couvreurs dans votre coin.
On recrute partout au Québec. Voyez les pages emploi par région pour ce métier.
Couvreur · Grand Montréal
Page emploi candidat →
Couvreur · Montérégie
Page emploi candidat →
Couvreur · Laurentides
Page emploi candidat →
Couvreur · Lanaudière
Page emploi candidat →
Couvreur · Capitale-Nationale
Page emploi candidat →
Couvreur · Chaudière-Appalaches
Page emploi candidat →
Couvreur · Outaouais
Page emploi candidat →
Couvreur · Estrie
Page emploi candidat →
Couvreur · Mauricie
Page emploi candidat →
Couvreur · Centre-du-Québec
Page emploi candidat →
Couvreur · Saguenay–Lac-Saint-Jean
Page emploi candidat →
Couvreur · Abitibi-Témiscamingue
Page emploi candidat →