Métier CCQ · Carreleur
Carreleur au Québec : salaire, carte de compétence et perspectives.
Ce que fait un carreleur, combien ça paie selon la CCQ, comment on obtient sa carte de compétence et où va le marché. Les faits, sourcés, sans détour.
Salaire CCQ
Combien gagne un carreleur au Québec ?
46,59 $ à 50,18 $ / heure (compagnon, selon le secteur, 26 avril 2026)
Les taux horaires sont fixés par les conventions collectives de l'industrie de la construction du Québec et varient selon le secteur : 46,59 $/h en résidentiel léger, 49,70 $/h en résidentiel lourd, 50,12 $/h en institutionnel-commercial et industriel et 50,18 $/h en génie civil et voirie (taux compagnon en vigueur depuis le 26 avril 2026). Les apprentis touchent un pourcentage de ce taux selon leur période d'apprentissage. Grilles officielles ACQ (résidentiel et institutionnel-commercial-industriel) et ACRGTQ (génie civil et voirie).
Le métier
Le carreleur prépare les surfaces, taille et pose le marbre, le granit, le granito (terrazzo), l'ardoise, les carreaux de céramique et tout autre matériau de recouvrement similaire ou de substitution. Il polit à la main ou à la machine les surfaces de granit, de marbre ou de matériaux de même nature, et intervient aussi bien sur des chantiers institutionnels-commerciaux que résidentiels.
Carte de compétence
Comment devenir carreleur carté CCQ.
Le carreleur doit détenir un certificat de compétence CCQ pour travailler sur les chantiers assujettis à la Loi R-20. Le certificat apprenti (CCA) s'obtient après la réussite du DEP Carrelage (5300) ou Tiling (5800), d'une durée de 690 heures, et la présentation d'une garantie d'emploi d'au moins 150 heures sur 3 mois consécutifs auprès d'un employeur enregistré à la CCQ. L'apprentissage comprend 3 périodes de 2 000 heures chacune (6 000 heures au total). Au terme de ces heures, l'apprenti se présente à l'examen de qualification provinciale (3 heures, 60 questions, seuil de réussite 60 %) pour obtenir le certificat compagnon (CCC). Le ratio apprenti-compagnon est de 1 pour 1 en résidentiel; dans les secteurs institutionnel-commercial, industriel et génie civil, le ratio aux livres est de 2 compagnons pour 1 apprenti (un compagnon peut encadrer un 2e apprenti si l'un des deux est à sa dernière période d'apprentissage ou est une femme).
Perspectives
Le marché du carreleur, en 2025.
En 2024, 2 818 carreleurs étaient actifs sur les chantiers québécois, avec un âge moyen de 39,5 ans. La CCQ qualifie les perspectives d'emploi du métier d'excellentes: la très faible disponibilité de main-d'oeuvre, le roulement élevé et le nombre insuffisant de nouveaux diplômés créent des besoins soutenus. Seulement 209 nouveaux apprentis ont été admis en 2024, en deçà de la moyenne de 284 par année observée entre 2020 et 2023. En parallèle, 1 016 entreprises recrutaient des carreleurs cette même année — un rapport très serré entre le bassin disponible et la demande. La mobilité interrégionale du métier est faible (10 %, contre 16 % pour l'ensemble des métiers de la construction), ce qui concentre la main-d'oeuvre et accentue la rareté dans certaines régions.
Ce que ça prend
Les compétences recherchées.
- Détenir un certificat de compétence CCQ valide (apprenti CCA ou compagnon CCC) — obligatoire sur les chantiers assujettis à la Loi R-20
- Avoir réussi le DEP Carrelage (5300) ou Tiling (5800) ou une formation équivalente reconnue par la CCQ
- Détenir la carte de santé-sécurité ASP Construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
- Maîtrise de la préparation des surfaces, de la pose par couche mince (céramique, marbre, granit, terrazzo, ardoise) et de la lecture de plans
- Expérience dans le secteur institutionnel-commercial, qui concentre 72 % des heures travaillées par les carreleurs
Questions fréquentes
Le métier de carreleur, en clair.
Est-ce que je dois avoir mon DEP en Carrelage pour entrer dans le métier?
C'est le chemin le plus direct: le DEP Carrelage (5300) ou Tiling (5800), d'une durée de 690 heures, te donne accès au certificat apprenti (CCA) dès la graduation, à condition de présenter une garantie d'emploi d'au moins 150 heures sur 3 mois consécutifs auprès d'un employeur enregistré à la CCQ. Une fois ton certificat obtenu, le marché est favorable: la CCQ qualifie les perspectives d'emploi des carreleurs d'excellentes, notamment à cause du nombre insuffisant de nouveaux diplômés. En 2024, seulement 209 nouveaux apprentis ont été admis — moins que la moyenne de 284 par année entre 2020 et 2023 — alors que 1 016 entreprises recrutaient des carreleurs. Ça te donne de bonnes chances de trouver rapidement un employeur pour ta garantie d'emploi et de démarrer ton apprentissage.
Combien de temps avant d'être compagnon et d'avoir le plein taux?
Il faut accumuler 6 000 heures d'apprentissage réparties sur 3 périodes de 2 000 heures, puis réussir l'examen de qualification provinciale. En travaillant à temps plein, ça représente environ 3 à 4 ans. L'examen dure 3 heures, comprend 60 questions et exige un seuil de réussite de 60 %. Pendant l'apprentissage, ton taux augmente à chaque période: en résidentiel, un apprenti passe d'environ 27,95 $/h en 1re période à 39,60 $/h en 3e période, avant d'atteindre le taux compagnon. Une fois compagnon, le taux se situe entre 46,59 $/h en résidentiel léger et 50,18 $/h en génie civil et voirie (26 avril 2026), selon le secteur où tu es affecté. Avec des perspectives qualifiées d'excellentes par la CCQ, la demande pour des compagnons nouvellement qualifiés devrait rester forte.
Dans quel secteur est-ce qu'il y a le plus de travail pour un carreleur au Québec?
Le secteur institutionnel-commercial concentre 72 % des heures travaillées par les carreleurs en 2024 — hôpitaux, écoles, immeubles de bureaux, commerces. Le résidentiel suit avec 26 % des heures, tandis que le génie civil et voirie et l'industriel représentent chacun 1 %. En pratique, la majorité des postes sont dans les bâtiments commerciaux et institutionnels, où l'on pose de la céramique, du marbre, du granit et du terrazzo sur de grandes surfaces. Le ratio apprenti-compagnon varie aussi selon le secteur: 1 pour 1 en résidentiel, mais 2 compagnons pour 1 apprenti en institutionnel-commercial, industriel et génie civil — ça influence tes chances d'être embauché comme apprenti selon le secteur où tu postules. La mobilité entre régions étant faible (10 %), la plupart des carreleurs travaillent près de leur lieu de résidence.
Répartition par secteur, mobilité régionale et progression d'apprentissage tirées des données de la Commission de la construction du Québec. Taux horaires : grilles officielles de l'ACQ (résidentiel, institutionnel-commercial et industriel) et de l'ACRGTQ (génie civil et voirie), en vigueur depuis le 26 avril 2026. acq.org
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