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Métier CCQ · Charpentier-menuisier
Charpentier-menuisier au Québec : salaire, carte de compétence et perspectives.
Ce que fait un charpentier-menuisier, combien ça paie selon la CCQ, comment on obtient sa carte de compétence et où va le marché. Les faits, sourcés, sans détour.

Salaire CCQ
Combien gagne un charpentier-menuisier au Québec ?
45,76 $ à 50,24 $ / heure (compagnon, selon le secteur, 26 avril 2026)
Les taux horaires sont fixés par les conventions collectives de l'industrie de la construction du Québec et varient selon le secteur : 45,76 $/h en résidentiel léger, 49,61 $/h en résidentiel lourd, 50,16 $/h en institutionnel-commercial et industriel et 50,24 $/h en génie civil et voirie (taux compagnon en vigueur depuis le 26 avril 2026). Les apprentis touchent un pourcentage de ce taux selon leur période d'apprentissage. Grilles officielles ACQ (résidentiel et institutionnel-commercial-industriel) et ACRGTQ (génie civil et voirie).
Le métier
Le charpentier-menuisier construit et installe les structures en bois et en métal d'un bâtiment: ossatures de murs, planchers et toitures, coffrages, revêtements extérieurs, portes, fenêtres, escaliers, cloisons intérieures et ébénisterie intégrée. Il travaille sur des chantiers de toutes tailles, du petit résidentiel aux grands projets institutionnels et industriels.
Carte de compétence
Comment devenir charpentier-menuisier carté CCQ.
La CCQ émet deux cartes de compétence pour ce métier. La carte d'apprenti (CCA) s'obtient après un DEP en charpenterie-menuiserie (1 350 h, programme 5319) et une garantie d'emploi de 150 h sur trois mois consécutifs auprès d'un employeur enregistré. La carte de compagnon (CCC) exige 6 000 heures réparties sur trois périodes d'apprentissage de 2 000 h chacune, suivies de l'examen provincial de qualification. Des spécialités distinctes (coffreur, installateur de fondations profondes, sableur-finisseur de parquets) nécessitent 4 000 h (deux périodes). Le ratio apprenti-compagnon est de 1 pour 1 dans tous les secteurs; dans les secteurs industriel, institutionnel-commercial et génie civil, un compagnon peut encadrer deux apprentis si l'un est en dernière période ou si l'un est une femme.
Perspectives
Le marché du charpentier-menuisier, en 2025.
La CCQ recensait 55 280 travailleurs actifs en charpenterie-menuiserie en 2024, pour seulement 3 899 nouveaux apprentis admis cette année-là, bien en dessous de la moyenne annuelle de 5 263. À l'échelle de l'industrie de la construction, la CCQ projette un besoin de 17 000 recrues par année pour 2024-2028, combinant les départs à la retraite et la croissance du volume de travail. L'âge moyen dans le métier est de 37,7 ans et les femmes ne représentent que 2,6 % de la main-d'oeuvre, ce qui laisse une grande marge pour diversifier le bassin de recrutement. La forte demande dans l'habitation et les grands chantiers institutionnels au Québec maintient ce métier en haut de la liste des priorités de recrutement.
Ce que ça prend
Les compétences recherchées.
- Carte de compétence CCQ valide (apprenti ou compagnon, métier 160)
- Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (30 h, ASP Construction)
- Capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques
- Expérience dans le secteur visé (résidentiel, ICI ou génie civil)
- DEP en charpenterie-menuiserie (programme 5319) ou équivalent reconnu par la CCQ
Questions fréquentes
Le métier de charpentier-menuisier, en clair.
J'ai mon DEP mais pas encore de carte CCQ — par où je commence?
Tu dois trouver un employeur enregistré à la CCQ qui te garantit au moins 150 heures de travail sur trois mois consécutifs. Une fois cette garantie en main, tu fais ta demande de carte d'apprenti (CCA) à la CCQ, tu paies les frais de 100 $ et tu complètes le cours de santé-sécurité de 30 h si ce n'est pas déjà fait. Après ça, tu peux légalement travailler sur les chantiers. Sache aussi que certaines spécialités du métier — coffreur, installateur de fondations profondes, sableur-finisseur de parquets — permettent d'obtenir ta carte de compagnon plus rapidement, avec seulement 4 000 heures réparties sur deux périodes d'apprentissage, plutôt que les 6 000 heures habituelles. Peu importe la voie choisie, ta carte de compétence est émise pour le métier 160 et te suit tout au long de ta progression, de l'apprenti jusqu'au compagnon.
Combien de temps avant d'avoir ma carte de compagnon?
Il faut accumuler 6 000 heures réparties sur trois périodes d'apprentissage de 2 000 h chacune, puis passer l'examen provincial de qualification de la CCQ. En travaillant à temps plein, ça représente environ trois à quatre ans sur les chantiers. Certaines spécialités comme coffreur ou installateur de fondations profondes n'exigent que 4 000 h. Le métier est particulièrement actif: la CCQ recensait 55 280 charpentiers-menuisiers actifs en 2024, avec un âge moyen de 37,7 ans — plus jeune que dans plusieurs autres corps de métier. Malgré ça, seulement 3 899 nouveaux apprentis ont été admis cette année-là, bien en dessous de la moyenne annuelle de 5 263, ce qui laisse une bonne marge pour la relève.
Dans quels types de chantiers je vais travailler?
Comme charpentier-menuisier, tu peux travailler dans les quatre secteurs CCQ: résidentiel (maisons, condos, logements), institutionnel-commercial (écoles, hôpitaux, bureaux, commerces), industriel (usines, raffineries) et génie civil (infrastructures, ponts, coffrages de béton). Selon les données CCQ 2024, environ 50 % des charpentiers-menuisiers travaillent en institutionnel-commercial et 38 % en résidentiel. Concrètement, ton travail touchera aux ossatures de murs, planchers et toitures, aux coffrages, aux escaliers, aux portes et fenêtres, ainsi qu'à l'ébénisterie intégrée selon les projets. C'est un métier polyvalent où les tâches varient beaucoup d'un chantier à l'autre, ce qui en fait aussi une bonne porte d'entrée pour découvrir différents environnements de travail avant de te spécialiser. Selon les données CCQ 2024, environ 50 % des charpentiers-menuisiers travaillent en institutionnel-commercial et 38 % en résidentiel, ce qui te donne une bonne idée d'où concentrer ta recherche d'emploi au départ.
Répartition par secteur, mobilité régionale et progression d'apprentissage tirées des données de la Commission de la construction du Québec. Taux horaires : grilles officielles de l'ACQ (résidentiel, institutionnel-commercial et industriel) et de l'ACRGTQ (génie civil et voirie), en vigueur depuis le 26 avril 2026. acq.org
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