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Métier CCQ · Poseur de revêtements souples
Poseur de revêtements souples au Québec : salaire, carte de compétence et perspectives.
Ce que fait un poseur de revêtements souples, combien ça paie selon la CCQ, comment on obtient sa carte de compétence et où va le marché. Les faits, sourcés, sans détour.
Salaire CCQ
Combien gagne un poseur de revêtements souples au Québec ?
41,71 $ à 49,07 $ / heure (compagnon, selon le secteur, 26 avril 2026)
Les taux horaires sont fixés par les conventions collectives de l'industrie de la construction du Québec et varient selon le secteur : 41,71 $/h en résidentiel léger, 44,25 $/h en résidentiel lourd, 49,07 $/h en institutionnel-commercial et industriel et 49,07 $/h en génie civil et voirie (taux compagnon en vigueur depuis le 26 avril 2026). Les apprentis touchent un pourcentage de ce taux selon leur période d'apprentissage. Grilles officielles ACQ (résidentiel et institutionnel-commercial-industriel) et ACRGTQ (génie civil et voirie).
Le métier
Le poseur de revêtements souples installe des revêtements de sol souples — vinyle, linoléum, caoutchouc, liège et asphalte — ainsi que des moquettes, tapis et gazon synthétique collés sur les chantiers de construction. Il prépare et nivelle les surfaces, découpe et ajuste les matériaux, applique les adhésifs et assure une pose durable dans les bâtiments institutionnels, commerciaux et résidentiels.
Carte de compétence
Comment devenir poseur de revêtements souples carté CCQ.
Le métier de poseur de revêtements souples est régi par la CCQ. L'accès se fait par le certificat de compétence apprenti (CCA), obtenu après la réussite du DEP Installation de revêtements souples (programme 5334, 900 heures) et la présentation d'une garantie d'emploi d'au moins 150 heures sur 3 mois consécutifs auprès d'un employeur enregistré à la CCQ. L'apprenti doit ensuite compléter 3 périodes d'apprentissage de 2 000 heures chacune (6 000 heures au total), au terme desquelles il est admis à l'examen de qualification provinciale. La réussite de cet examen mène au certificat de compétence compagnon (CCC). Le ratio apprenti-compagnon applicable varie selon le secteur; consulte la grille officielle sur ccq.org pour connaître le ratio en vigueur sur ton chantier.
Perspectives
Le marché du poseur de revêtements souples, en 2025.
En 2024, 1 312 poseurs de revêtements souples étaient actifs sur les chantiers québécois, avec un âge moyen de 42,6 ans qui grimpe à 48,5 ans chez les compagnons — signe d'un vieillissement marqué de la main-d'oeuvre et de départs à la retraite à anticiper. 122 nouveaux apprentis ont été admis dans le métier cette année-là, alors que 513 entreprises recrutaient simultanément, un écart qui illustre la pression sur le bassin. La CCQ qualifie les perspectives d'emploi de ce métier d'excellentes, citant une faible disponibilité de main-d'oeuvre, le vieillissement des travailleurs et un nombre insuffisant de nouveaux diplômés. Le secteur institutionnel-commercial, qui concentre 89 % du volume de travail du métier, soutient l'essentiel de cette demande.
Ce que ça prend
Les compétences recherchées.
- Certificat de compétence CCQ valide (apprenti ou compagnon) — obligatoire pour travailler sur les chantiers assujettis à la CCQ
- Réussite du DEP Installation de revêtements souples (programme 5334) ou équivalent reconnu par la CCQ
- Carte ASP Construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) à jour
- Maîtrise de la pose de revêtements en vinyle, linoléum, caoutchouc et liège et de l'installation de moquettes et tapis, incluant la préparation et le nivellement des surfaces
- Expérience dans le secteur institutionnel-commercial, qui concentre 89 % des heures travaillées dans le métier
Questions fréquentes
Le métier de poseur de revêtements souples, en clair.
J'ai mon DEP en installation de revêtements souples. Comment obtenir ma carte CCQ pour travailler sur les chantiers?
Avec ton DEP en installation de revêtements souples, tu peux demander ton certificat de compétence apprenti (CCA) à la CCQ dès que tu obtiens une garantie d'emploi d'au moins 150 heures sur 3 mois consécutifs auprès d'un employeur enregistré. Ce certificat te donne accès aux chantiers. Ensuite, tu accumules 6 000 heures d'apprentissage réparties en trois périodes de 2 000 heures, puis tu passes l'examen de qualification provinciale pour devenir compagnon (CCC). Le marché joue en ta faveur pour trouver rapidement cet employeur : la CCQ qualifie les perspectives d'emploi du métier d'excellentes, et en 2024, 513 entreprises recrutaient des poseurs de revêtements souples au Québec. Avec seulement 122 nouveaux apprentis admis cette année-là, les employeurs cherchent activement de la relève pour signer ces garanties d'emploi.
Dans quel secteur est-ce que je vais travailler le plus souvent comme poseur de revêtements souples?
En 2024, 89 % des heures travaillées par les poseurs de revêtements souples l'étaient dans le secteur institutionnel-commercial — hôpitaux, écoles, immeubles de bureaux, commerces. Le résidentiel représente 7 % des heures et le génie civil et voirie 4 %; le secteur industriel est pratiquement absent (0 %). Concrètement, tu passeras le plus clair de ton temps à poser du vinyle, du linoléum, du caoutchouc ou des moquettes dans de grands bâtiments commerciaux et publics. C'est aussi le secteur le mieux payé pour ce métier : le taux compagnon atteint 49,07 $ de l'heure en institutionnel-commercial, industriel et génie civil, contre 41,71 $ en résidentiel léger (26 avril 2026). Miser sur l'expérience institutionnelle-commerciale maximise donc à la fois tes occasions d'emploi et ton revenu.
Est-ce que c'est un bon moment pour entrer dans le métier au Québec?
Oui. La CCQ qualifie les perspectives d'emploi de ce métier d'excellentes, en raison d'une faible disponibilité de main-d'oeuvre, du vieillissement des travailleurs et d'un nombre insuffisant de nouveaux diplômés. Les chiffres le confirment : en 2024, 1 312 poseurs de revêtements souples étaient actifs au Québec, avec un âge moyen de 42,6 ans qui grimpe à 48,5 ans chez les compagnons — beaucoup de départs à la retraite se préparent. Seulement 122 nouveaux apprentis ont été admis cette année-là, alors que 513 entreprises recrutaient. Ce déséquilibre entre la relève et la demande te donne de bonnes chances de trouver du travail rapidement si tu entres dans le métier maintenant, surtout dans le secteur institutionnel-commercial qui concentre 89 % du volume.
Répartition par secteur, mobilité régionale et progression d'apprentissage tirées des données de la Commission de la construction du Québec. Taux horaires : grilles officielles de l'ACQ (résidentiel, institutionnel-commercial et industriel) et de l'ACRGTQ (génie civil et voirie), en vigueur depuis le 26 avril 2026. acq.org
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